2025年,google新聘的软件工程师中,约有两成属于离职后重新回归的“回锅员工”,这一比例显著高于历史水平。google发言人确认了该数据属实。此波“回流潮”与母公司alphabet于2023年启动的大规模裁员密切相关——当时共裁减约1.2万名员工,占当时总人数的6%左右;此后,公司持续优化搜索、广告等核心业务部门的人力配置,以提升运营效率并控制成本。
ADP Research发布的数据显示,重复雇佣现象已广泛渗透至各行各业。截至2025年3月,全行业新增聘用人员中,回任前员工占比达35%;而在信息技术领域,该比例更高达近三分之二。企业倾向回聘旧将,主因在于其对内部系统、流程及组织文化的高度熟悉度。报告同时指出,来自OpenAI、Anthropic、Meta等头部AI企业的研究人员,其回流至Google的数量相较2024年亦明显上升。

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标签: go ai openai google 回流 gemini 2025年 2025
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